Conduite d’un entretien d‘embauche (1 jour)

L'entretien d'embauche permet à la fois de sélectionner les candidats pour une fonction mais également de faire connaitre à ceux-ci l'entreprise.  Sa bonne préparation et son suivi sont donc primordiaux tant pour la sélection adéquate de nouveaux collaborateurs que pour l'image de marque et d'employeur de votre entreprise.

L'objectif de cet atelier est d'identifier et d'ajuster son style en fonction de l'interlocuteur et de l'image de la société que le professionnel représente, d'optimiser sa pratique des entretiens de recrutement, d'approfondir et varier ses techniques d'entretien et ses grilles de lecture et de pouvoir créer ou développer une grille d'analyse et un bilan d'entretien.

A qui s'adresse cet atelier?

Professionnels des ressources humaines, responsables du recrutement, consultants en recrutement, managers